Можно ли уволить работника в декретном отпуске

В соответствии со ст. 268 ТК, расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов — до восемнадцати лет), не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7, 8 и 9 статьи 42 и пунктами 1–3 статьи 47 ТК.
___________
Такое основание, как увольнение по сокращению численности или штата (п. 1 ст. 42 ТК), в перечень исключений не входит. Поэтому уволить данного работника по этому основанию Вы не можете.