Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Изменения в штатном расписании ООО
Могу ли я внести изменения в штатное расписание (ООО): убрать должность экономиста с окладом 18.000 руб, а добавить должность техника-экономиста с окладом 9.000 рублей в связи с нехваткой финансов. У экономиста среднее техническое образование.
Здравствуйте, Светлана!
Вносить изменения в штатное расписание — это право нанимателя. Если наниматель считает нужным, может внести. Другой вопрос — как будут оформляться взаимоотношения с конкретным работником, который сейчас работает экономистом (сокращение, перевод, увольнение).
P.S. Я консультирую по белорусскому законодательству. А поскольку Вы из РФ (судя по суммам окладов в штатном расписании), лучше уточнить нюансы у российских юристов, так как белорусское и российское законодательства различаются.
Вносить изменения в штатное расписание — это право нанимателя. Если наниматель считает нужным, может внести. Другой вопрос — как будут оформляться взаимоотношения с конкретным работником, который сейчас работает экономистом (сокращение, перевод, увольнение).
P.S. Я консультирую по белорусскому законодательству. А поскольку Вы из РФ (судя по суммам окладов в штатном расписании), лучше уточнить нюансы у российских юристов, так как белорусское и российское законодательства различаются.
Комментирование отключено.
