Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Как правильно заполнить трудовую книжку в связи с увольнением работника
Как правильно заполнить трудовую книжку в связи с увольнением работника, если работник написал: «Прошу уволить с 27 августа 2012 г. по соглашению сторон».
То есть я так понимаю, что уволить я его должна 24 августа 2012 г. и эту же дату занести в приказ и трудовую книжку. Этот день будет для него последним рабочим днем, а отдать трудовую я могу 27 августа.
Так как предлог с гласит о том, что 27 августа он уже не работает у меня на фирме. Помогите мне в моем вопросе. Не нарушаю ли я трудовое законодательство?
То есть я так понимаю, что уволить я его должна 24 августа 2012 г. и эту же дату занести в приказ и трудовую книжку. Этот день будет для него последним рабочим днем, а отдать трудовую я могу 27 августа.
Так как предлог с гласит о том, что 27 августа он уже не работает у меня на фирме. Помогите мне в моем вопросе. Не нарушаю ли я трудовое законодательство?
Здравствуйте, Ольга!
Днем увольнения считается последний день работы (см. ст. 50 ТК). То есть если Вы пишете «уволить 27-го», то 27-го работник еще должен работать, иначе будет прогул.
Разъясните ему этот момент, и если он не желает выходить на работу 27-го, пусть перепишет заявление на 24-ое.
Днем увольнения считается последний день работы (см. ст. 50 ТК). То есть если Вы пишете «уволить 27-го», то 27-го работник еще должен работать, иначе будет прогул.
Разъясните ему этот момент, и если он не желает выходить на работу 27-го, пусть перепишет заявление на 24-ое.
Комментирование отключено.
