Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам
Здравствуйте!
Я работаю у частного предпринимателя, трудоустроена официально. Имею ли я право на трудовой отпуск перед декретным отпуском (беременность 22 недели), если срок работы на данном рабочем месте 3 месяца?
Я работаю у частного предпринимателя, трудоустроена официально. Имею ли я право на трудовой отпуск перед декретным отпуском (беременность 22 недели), если срок работы на данном рабочем месте 3 месяца?
Здравствуйте, Карина!
Право имеете.
В соответствии со ст. 166 ТК, «трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей. До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника: ... 1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него...»
Право имеете.
В соответствии со ст. 166 ТК, «трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей. До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника: ... 1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него...»
Комментирование отключено.
