Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Может ли начисляться заработная плата без трудового договора?
Здравствуйте, Юлия,
периодически задаю Вам вопросы, спасибо за ответы.
ЧУП, УСН (7%) без НДС. Директор, он же собственник, назначен решением, трудового договора нет (так как сам с собой заключить не может), заработная плата начисляется, все отчисления из нее производятся. Правильно ли это? Может ли начисляться заработная плата без трудового договора или нужно каким-то образом заключить трудовой догово? И можно ли заработную плату директору-собственнику вообще не начислять?
периодически задаю Вам вопросы, спасибо за ответы.
ЧУП, УСН (7%) без НДС. Директор, он же собственник, назначен решением, трудового договора нет (так как сам с собой заключить не может), заработная плата начисляется, все отчисления из нее производятся. Правильно ли это? Может ли начисляться заработная плата без трудового договора или нужно каким-то образом заключить трудовой догово? И можно ли заработную плату директору-собственнику вообще не начислять?
Здравствуйте, Ольга!
Трудовой догоовр в Вашем случае не составляется, достаточно решения учредителя о возложении на себя обязанностей директора.
Зарплата директору должна начисляться. Ее размер определяется на основании штатного расписания и положения об оплате труда, утвержденного директором.
Если нужна помощь в составлении решения учредителя, положения об оплате труда и штатного расписания — обращайтесь.
Трудовой догоовр в Вашем случае не составляется, достаточно решения учредителя о возложении на себя обязанностей директора.
Зарплата директору должна начисляться. Ее размер определяется на основании штатного расписания и положения об оплате труда, утвержденного директором.
Если нужна помощь в составлении решения учредителя, положения об оплате труда и штатного расписания — обращайтесь.
Комментирование отключено.
