Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Объем сверхурочных работ, суммированный учет рабочего времени
Здравствуйте!
Можно ли работать по 12 часов в сутки 5 дней с выходными в субботу и воскресенье?
За год так получается раза 2 по 2-3 недели. Является ли это нарушением Трудового кодекса?
Можно ли работать по 12 часов в сутки 5 дней с выходными в субботу и воскресенье?
За год так получается раза 2 по 2-3 недели. Является ли это нарушением Трудового кодекса?
Здравствуйте, Ольга!
По общему правилу сверхурочные работы (оплачиваемые в двойном размере либо компенсируемые дополнительными днями отдыха) не должны превышать 4-х часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Те цифры, которые указали Вы, явно превышают эти пределы.
Но в этом деле могут быть различные нюансы (суммированный учет рабочего времени, установленный в трудовом договоре ненормированный рабочий день, совместительство должностей и т.п.), поэтому, чтобы дать окончательное заключение, мне нужно знать Вашу ситуацию в деталях.
Звоните, записывайтесь, приходите на консультацию, разберемся.
По общему правилу сверхурочные работы (оплачиваемые в двойном размере либо компенсируемые дополнительными днями отдыха) не должны превышать 4-х часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Те цифры, которые указали Вы, явно превышают эти пределы.
Но в этом деле могут быть различные нюансы (суммированный учет рабочего времени, установленный в трудовом договоре ненормированный рабочий день, совместительство должностей и т.п.), поэтому, чтобы дать окончательное заключение, мне нужно знать Вашу ситуацию в деталях.
Звоните, записывайтесь, приходите на консультацию, разберемся.
Комментирование отключено.
