Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Обязательно ли брать отпуск одновременно по основному месту работы и по совместительству?
Если работаешь по совместительству, обязательно брать отпуск по основному месту работу и по совместительству в одно время? Если наниматель, где работаю по совместительству, не против дать отпуск и позже.
Уважаемая Инна!
В соответствии со ст. 347 Трудового кодекса Республики Беларусь,
«Трудовой отпуск работающим по совместительству предоставляется одновременно с трудовым отпуском по основной работе.»
Но в соответствии со ст. 168 Трудового кодекса Республики Беларусь,
«При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника:
…
3) работающим по совместительству – одновременно с трудовым отпуском по основной работе».
Если Вы сами не желаете брать отпуск на работе по совместительству одновременно с отпуском по основному месту работы, а наниматель (по совместительству) против этого не возражает — то Вы можете подать нанимателю (по совместительству) заявление о предоставлении Вам отпуска в другое время.
В соответствии со ст. 347 Трудового кодекса Республики Беларусь,
«Трудовой отпуск работающим по совместительству предоставляется одновременно с трудовым отпуском по основной работе.»
Но в соответствии со ст. 168 Трудового кодекса Республики Беларусь,
«При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника:
…
3) работающим по совместительству – одновременно с трудовым отпуском по основной работе».
Если Вы сами не желаете брать отпуск на работе по совместительству одновременно с отпуском по основному месту работы, а наниматель (по совместительству) против этого не возражает — то Вы можете подать нанимателю (по совместительству) заявление о предоставлении Вам отпуска в другое время.
Комментирование отключено.
