Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Несколько видов деятельности ИП
1476
Еще один вопросик к ответу № 1476. Если муж вправе взять меня на работу, то, как я понимаю, он должен заключить со мной договор и сделать запись в трудовой книге? А если нам нужно только на месяца 2-3, какой договор мы можем заключить, чтобы не делать запись в трудовой книге?
И еще, подскажите, если у мужа сейчас упрощенный налог, то когда я буду заниматься розничной торговлей, какой налог тогда будет? Если на товар будут документы, то «упрощенка», а если нет, то единый? А по грузоперевозкам тоже тогда единый будет? Я правильно понимаю? Спасибо.
Еще один вопросик к ответу № 1476. Если муж вправе взять меня на работу, то, как я понимаю, он должен заключить со мной договор и сделать запись в трудовой книге? А если нам нужно только на месяца 2-3, какой договор мы можем заключить, чтобы не делать запись в трудовой книге?
И еще, подскажите, если у мужа сейчас упрощенный налог, то когда я буду заниматься розничной торговлей, какой налог тогда будет? Если на товар будут документы, то «упрощенка», а если нет, то единый? А по грузоперевозкам тоже тогда единый будет? Я правильно понимаю? Спасибо.
Здравствуйте, Елена!
Если Ваш муж принимает Вас на работу по трудовому договору, и при этом это является для Вас основным местом работы — то нужно оформить договор и сделать запись в трудовую.
Если же это — работа по совместительству (т. е. у Вас есть еще и другое (основное) место работы) — то трудовой договор оформить надо, но запись в трудовую не обязательна (т. е. по Вашему желанию).
Как вариант — можно оформить гражданско-правовой договор. Тогда в трудовую книжку запись не вносится.
Если нужно будет составить договор — обращайтесь.
Если Ваш муж принимает Вас на работу по трудовому договору, и при этом это является для Вас основным местом работы — то нужно оформить договор и сделать запись в трудовую.
Если же это — работа по совместительству (т. е. у Вас есть еще и другое (основное) место работы) — то трудовой договор оформить надо, но запись в трудовую не обязательна (т. е. по Вашему желанию).
Как вариант — можно оформить гражданско-правовой договор. Тогда в трудовую книжку запись не вносится.
Если нужно будет составить договор — обращайтесь.
Комментирование отключено.
