Здравствуйте, Юлия.
Подскажите, пожалуйста. Я работаю по трудовому договору на предприятии. Собираюсь открывать ЧУП.
Могу ли я являться одновременно учредителем и директором (не увольняясь с предприятия)? Можно ли оформиться в ЧУП по совместительству или на 0,5 ставки в качестве директора?
Здравствуйте, Владимир!
Да, можете.
Поскольку у Вас есть основное место работы, то в Вашем ЧУП Вы можете быть директором по совместительству (не более чем на 0,5 ставки).
Но Вы не можете работать где-либо еще, если по основному месту работы Вы работаете на предприятии, в котором 50 и более процентов уставного фонда принадлежит государству, и при этом Вы являетесь на этом предприятии должностным лицом (т. е. каким-либо начальником).