Устав ЧТУП

Наталья
20 февраля 2013 в 00:36
Здравствуйте, Юлия Александровна. Хочу задать вопрос, касающийся открытия ЧТУП. Можно ли прописать в уставе, что учредитель будет исполнять обязанности главного бухгалтера (с внесением записи в трудовую книгу), и получать ежемесячную з/п, но директором предприятия будет другой человек (что тоже прописано в решении учредителя о создании ЧТУП)? И посоветуйте, пожалуйста, как правильно сформулировать в уставе, что и учредитель и директор могут быть продавцами, чтобы это звучало юридически грамотно (чтобы, как говорится, не подкопаться было). Заранее огромное Вам человеческое спасибо за консультации, которые Вы нам даете.
Михайличенко Юлия Александровна
20 февраля 2013 в 21:14
Здравствуйте, Наталья!
Про исполнение директором (не учредителем!) обязанностей по ведению бухучета можно оговорить в уставе. Но в трудовую книжку записывается только информация о работе директором. Про бухгалтера в ней ничего писать не нужно, так как директор не занимает должность бухгалтера, а лишь выполняет (при необходимости) его функции.
Если же Вы желаете, чтобы бухгалтером был именно учредитель тогда его нужно принять на должность бухгалтера (с записью в трудовой книжке и выплатой зарплаты).
Про продавцов в уставе вообще не пишется.
Наталья, я не рекомендую Вам писать устав самостоятельно, Вы рискуете наделать ошибок.
Контакты специалиста:
Адрес: пр-д Гоголя, 11, офис 214 Телефон: +375 (29) 313-87-42 Все контакты
Комментирование отключено.