Охрана труда

Марина
30 августа 2010 в 10:22
Здравствуйте, Юля.
Спасибо за ответ. Хотелось бы уточнить по вопросу № 227.
В случае, если наши специалисты будут проводить инструктаж по охране труда и заниматься подготовкой инструкции и других документов, касающихся ОТ. Необходимо ли директорам предприятий, которые к нам обратились за данной услугой, самим получать удостоверение по ОТ или достаточно нашего договора?
Михайличенко Юлия Александровна
Уважаемая Марина!
Я не инженер по охране труда, и могу исходить лишь из положений законодательства.
Ни в одном нормативном акте нет указания на то, что документом, подтверждающим прохождение руководителем проверки знаний по вопросам охраны труда, может служить договор с организацией, проводящей инструктаж.
Документом, подтверждающим прохождение руководителями (в т.ч. директорами) проверки знаний по вопросам охраны труда, является удостоверение по охране труда - см. п. 42 Инструкции о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. Пост. Минтруда № 175 от 28.11.2008 г., которую почитать можно здесь.
В соответствии с Постановлением Минтруда от 30 декабря 2008 г. № 210 "О комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда",
"Руководители организаций ... проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях вышестоящих организаций, республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь... Если организация не находится в подчинении республиканского органа государственного управления, иной государственной организации, подчиненной Правительству Республики Беларусь, другой организации, то проверка знаний по вопросам охраны труда ... проводится в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов..."
Комментирование отключено.