Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Работа и отпуск по контракту
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, правомерно ли после первого года работы по контракту заключить с работником контракт на срок меньше года? Получается, когда срок контракта закончится, его просто могут не продлить, я останусь без работы?
И ещё такой вопрос. Правильно ли то, что у нас по контракту дают 24 дня отпуска? Уточняла у знакомых, у всех по 25 дней.
Подскажите, пожалуйста, правомерно ли после первого года работы по контракту заключить с работником контракт на срок меньше года? Получается, когда срок контракта закончится, его просто могут не продлить, я останусь без работы?
И ещё такой вопрос. Правильно ли то, что у нас по контракту дают 24 дня отпуска? Уточняла у знакомых, у всех по 25 дней.
Здравствуйте, Анна!
Контракт заключается на срок от 1 года до 5 лет, но вот продлить уже заключенный контракт можно на срок и меньше года.
Да, по истечении срока контракта работника можно уволить.
Трудовой отпуск по контракту должен быть минимум 25 дней (24 — минимальный, плюс минимум 1 день — по декрету № 29 за контракт).
Контракт заключается на срок от 1 года до 5 лет, но вот продлить уже заключенный контракт можно на срок и меньше года.
Да, по истечении срока контракта работника можно уволить.
Трудовой отпуск по контракту должен быть минимум 25 дней (24 — минимальный, плюс минимум 1 день — по декрету № 29 за контракт).
Комментирование отключено.
