Доброе утро!
По вопросу
1899 (вопрос откроется в новом окне — прим. ред.).
Планирую заниматься составлением труд. договоров, контрактов, штатных расписаний, ПВТР, кадровых приказов и т. д. (работой, которую обычно делают штатные кадровики).
Пока не определилась, как лучше работать: как ИП или как физлицо. Подскажите, пожалуйста, какие плюсы и минусы работы по каждому варианту. И какие документы у меня должны быть, чтоб всё было законно?
Слышала, что для того, чтобы работать как ИП, нужна лицензия и аттестация юриста.
Спасибо.