Что включает понятие особые условия работы?

Лена

29 июля 2013 в 08:13

Здравствуйте!
Ст. 161 ТК предусмотрено, что не допускается выплата денежной компенсации за дополнительный отпуск за особые условия работы.

Относится ли в данном случае к понятию «особые условия труда» работа по контракту?
В нашей организации отпуск составляет 25 дней, из них 1 день — за работу по контракту. С учётом вопроса № 1, сколько дней из 25 может по желанию работника подлежать компенсации?

Благодарю за ответ.

Михайличенко Юлия Александровна

29 июля 2013 в 18:08

Здравствуйте, Лена!

Нет, не относится. О том, что такое «особый характер работы» — см. ПСМ от 19 января 2008 г. № 73.
По общему правилу, установленному ст. 161 ТК, в Вашем случае — 4 дня. Плюс также почитайте ст. 170 и 174 ТК, там есть дополнительные возможности для компенсации в исключительных случаях в случае досрочного отзыва из отпуска.

Контакты специалиста:

Адрес: пр-д Гоголя, 11, офис 214 Телефон: +375 (29) 313-87-42 Все контакты

Комментирование отключено.

Свид. № 391391601 от 19.02.2014
Витебск, ул. Гоголя, 14-808

О проекте

И стать заметнее!

Сервисы

Скачай приложение Vitebsk.biz
и получай кэшбэк!

Наведите камеру телефона
на qr-код, чтобы скачать
приложение :)