Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Создание сектора — это существенное изменение условий труда?
Доброе утро!
Уточнение вопроса № 1978 (откроется в новом окне — прим. ред.).
В штате в настоящее время 3 специалиста по ВЭД. Создание отдельного сектора, о котором шла речь, у упомянутыми должностями является изменением существенных условий труда?
Спасибо большое.
Уточнение вопроса № 1978 (откроется в новом окне — прим. ред.).
В штате в настоящее время 3 специалиста по ВЭД. Создание отдельного сектора, о котором шла речь, у упомянутыми должностями является изменением существенных условий труда?
Спасибо большое.
Здравствуйте, Екатерина!
Если работники просто группируются в сектор, и при этом у них не изменяются названия должностей и другие условия работы, то это не является изменением существенных условий труда.
Если работники просто группируются в сектор, и при этом у них не изменяются названия должностей и другие условия работы, то это не является изменением существенных условий труда.
Комментирование отключено.
