Здравствуйте!
Помогите внести ясность в вопрос, поскольку мнения сотрудников разделились.
Частная организация заключает договоры поставки с партнёрами. В условиях договора указан срок его действия:
- либо конкретная дата, например, 31.12.2013 г.;
- либо прописывается, что договор действует в течение года с момента заключения.
По истечении срока договора обязательно ли составлять допсоглашение о продлении срока либо новый договор?
Возник спор. Одни говорят, что продление срока договора обязательно (допсоглашение или новый договор). Другие настаивают на мнении, что если ни одна из сторон договора не выразила намерение его прекратить, договор считается продлённым на тех же условиях на неопределённый срок (якобы это избавляет от ненужной бумажной работы — составления допсоглашения или нового договора). Мотивируют тем, что в договоре в разделе «Срок действия договора» есть фраза«: Договор может быть расторгнут по письменному требованию одной из сторон, поданному не менее чем за месяц, и после получения согласия другой стороны».
Какое мнение правильное?
Спасибо за помощь!