Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Заявление о неполном рабочем дне из-за беременности
Здравствуйте! Беременная сотрудница написала заявление о неполном рабочем дне ввиду своего положения. Необходимо ли составлять уведомление об изменении существенных условий труда и допсоглашение к контракту? Как поступить, если написала заявление 1 августа и хочет уже с 5 работать по неполному времени?
Здравствуйте, Аня!
Если инициатива об изменении существенных условий труда (установлении неполного рабочего времени) исходит от самого работника, и он сам желает перейти на новые условия работы в ближайшие дни (и наниматель не возражает), то выдерживать установленный ст. 32 ТК месяц совершенно ни к чему. Главное — пусть чётко отразит свои пожелания в своём заявлении, и это заявление обязательно сохраните. А также издайте приказ и получите её подпись об ознакомлении и согласии с приказом.
Если хотите, можете также составить допсоглашение к контракту.
Хотя заявление + приказ в комплексе уже являются письменным соглашением сторон об изменении условий контракта.
Если инициатива об изменении существенных условий труда (установлении неполного рабочего времени) исходит от самого работника, и он сам желает перейти на новые условия работы в ближайшие дни (и наниматель не возражает), то выдерживать установленный ст. 32 ТК месяц совершенно ни к чему. Главное — пусть чётко отразит свои пожелания в своём заявлении, и это заявление обязательно сохраните. А также издайте приказ и получите её подпись об ознакомлении и согласии с приказом.
Если хотите, можете также составить допсоглашение к контракту.
Хотя заявление + приказ в комплексе уже являются письменным соглашением сторон об изменении условий контракта.
Комментирование отключено.
