Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Задержка зарплаты на один день
Здравствуйте.
В контракте указано, что з/п перечисляется на карточку работника не позднее 15 числа месяца, следующего за отчётным. Ситуация: направили платёжное поручение в банк 13-го числа. Отметка об исполнении и, соответственно, реальное поступление денег на карту — 16-го.
Есть ли в таком случае нарушение? Будет ли штраф при проверке инспекции по труду?
В контракте указано, что з/п перечисляется на карточку работника не позднее 15 числа месяца, следующего за отчётным. Ситуация: направили платёжное поручение в банк 13-го числа. Отметка об исполнении и, соответственно, реальное поступление денег на карту — 16-го.
Есть ли в таком случае нарушение? Будет ли штраф при проверке инспекции по труду?
Здравствуйте, Андрей!
Если я правильно поняла, деньги были списаны не сразу, так как на счёте было недостаточно средств?
По моему мнению, ситуация следующая: должностное лицо (главный бухгалтер или иное должностное лицо, ответственное за выплату зарплаты) не виноват, так как сделал всё, что от него требовалось (отправил платёжку в банк вовремя), и наказывать его по ст. 9.19 КоАП не за что. Но вина самой фирмы присутствует, так как фактически работники получили зарплату с просрочкой (т.е. со стороны фирмы нарушение есть), и штраф на фирму по ст. 9.19 КоАП могут наложить.
Но это моё субъективное мнение, поэтому рекомендую обратиться с этим вопросом в Министерство труда и социальной защиты по месту регистрации (ссылка откроется в новом окне — прим. ред.).
Если я правильно поняла, деньги были списаны не сразу, так как на счёте было недостаточно средств?
По моему мнению, ситуация следующая: должностное лицо (главный бухгалтер или иное должностное лицо, ответственное за выплату зарплаты) не виноват, так как сделал всё, что от него требовалось (отправил платёжку в банк вовремя), и наказывать его по ст. 9.19 КоАП не за что. Но вина самой фирмы присутствует, так как фактически работники получили зарплату с просрочкой (т.е. со стороны фирмы нарушение есть), и штраф на фирму по ст. 9.19 КоАП могут наложить.
Но это моё субъективное мнение, поэтому рекомендую обратиться с этим вопросом в Министерство труда и социальной защиты по месту регистрации (ссылка откроется в новом окне — прим. ред.).
Комментирование отключено.
