Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Как оплатить дополнительный свободный день работника?
Доброе утро! Ко мне, директору ООО, обратилась работница. У неё двое детей — 7 и 9 лет. Просит один дополнительный свободный день в месяц. В ст. 265 ТК нашла, что ей действительно он положен. Подскажите, как оплатить его? В статье есть ссылка на коллективный договор, у нас его нет. Спасибо большое.
Здравствуйте, Людмила Ивановна!
Если колдоговора нет, то и оснований для оплаты этого дня нет. День будет предоставляться без сохранения заработной платы.
Если колдоговора нет, то и оснований для оплаты этого дня нет. День будет предоставляться без сохранения заработной платы.
Комментирование отключено.
