шттаное расписание

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, допустим ли такой вариант. В начале года составляем штатное расписание организации. Далее по мере необходимости вносим в него изменения путём издания приказа (вводим должности, исключаем, меняем наименования, группируем в отдел...). То есть по сравнению с первоначальным вариантом в течение года штатное расписание меняется неоднократно. В приказе прописываем конкретные изменения и им же утверждаем новый вариант. То есть по факту на конец года имеем, например, 7 штатных расписаний за год.
Правильно ли это? Спасибо большое.