Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
зарплата
Здравствуйте!
Скажите, пожалуйста, как лучше сделать. Если фирма открыта с декабря месяца и в штате директор и гл. бухгалтер, как сделать так, чтобы им пока не платить зарплату, т.к. пока нет выручки? Может, можно написать за свой счёт по ст. 191? Очень нужно! Спасибо!
Скажите, пожалуйста, как лучше сделать. Если фирма открыта с декабря месяца и в штате директор и гл. бухгалтер, как сделать так, чтобы им пока не платить зарплату, т.к. пока нет выручки? Может, можно написать за свой счёт по ст. 191? Очень нужно! Спасибо!
Здравствуйте, Наталья!
Да, самым верным решением будет предоставить им отпуск по ст. 191 ТК без сохранения заработной платы (если они на это согласны).
Да, самым верным решением будет предоставить им отпуск по ст. 191 ТК без сохранения заработной платы (если они на это согласны).
Комментирование отключено.
