Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
оплата труда
Помогите разобраться в следующей ситуации: на фирме за январь месяц не было никакой деятельности (не сезон), в штате сотрудников нет, нанят ИП-управляющий по договору.
Скажите, правомерно ли не платить управляющему за этот месяц, так как фактически деятельности не было и он ничего не делал? Необходимо ли составлять акт о выполненных им работах и указать, что он ничего не делал, поэтому оплаты не будет или нельзя так делать? В договоре с ним указано, что оплата по часам работы по акту, но фактически в январе он не работал.
Скажите, правомерно ли не платить управляющему за этот месяц, так как фактически деятельности не было и он ничего не делал? Необходимо ли составлять акт о выполненных им работах и указать, что он ничего не делал, поэтому оплаты не будет или нельзя так делать? В договоре с ним указано, что оплата по часам работы по акту, но фактически в январе он не работал.
Здравствуйте, Елена!
Если управляющий не возражает — то можно не платить. В этом случае пусть управляющий издаст приказ о неначислении ему вознаграждения в связи с отсутствием деятельности.
Если управляющий настаивает на оплате, а собрание участников считает, что управляющий не работал и платить ему не за что, тогда собрание участников может потребовать от управляющего отчёт о выполненной за этот период работе. И, если он докажет, что какие-либо работы выполнялись (например, проводились переговоры с партнёрами, разрабатывались и подписывались документы и т.п.), то придётся заплатить.
Если управляющий не возражает — то можно не платить. В этом случае пусть управляющий издаст приказ о неначислении ему вознаграждения в связи с отсутствием деятельности.
Если управляющий настаивает на оплате, а собрание участников считает, что управляющий не работал и платить ему не за что, тогда собрание участников может потребовать от управляющего отчёт о выполненной за этот период работе. И, если он докажет, что какие-либо работы выполнялись (например, проводились переговоры с партнёрами, разрабатывались и подписывались документы и т.п.), то придётся заплатить.
Комментирование отключено.
