Михайличенко
Юлия Александровна
Юрист
3547 ответов
Олеся, 22 августа 2013 в 07:58
Здравствуйте! В филиале организации в Орше ввели дополнительные должности. Один из наших сотрудников хочет туда перевестись. Нужно ли уведомлять его за месяц о переводе или хватит его письменного заявления на перевод?

Спасибо Вам.

Перейти к ответу

Ирина, 22 августа 2013 в 07:40
Здравствуйте, Юлия!
Скажите, можно ли оформить доверенность на управление ТС, ввезённым по декрету № 6 на физическое лицо или ИП, которое постоянно проживает и работает также в малом населённом пункте (где находится и сам ЧУП, на которое ввезено ТС)?

Спасибо заранее за ответ!

Перейти к ответу

Татьяна, 21 августа 2013 в 08:04
Здравствуйте!
Создаём отдел, вернее, группируем уже существующие должности в отдел. У троих сотрудников должностные обязанности и оплата труда не меняется (меняется только наименование должности), у четвёртого, начальника отдела, меняются обязанности, зарплата, название должности.
Правильно понимаю, что предупреждение об изменении существенных условий труда нужно сделать только будущему начальнику отдела? А с остальными после изменений штатки подписать допсоглашения к контракту, где прописать новое наименование должности?

Благодарю за ответ.

Перейти к ответу

Инна, 21 августа 2013 в 00:51
Здравствуйте!

Я хочу зарегистрировать ЧУП. У меня есть квартира, приобретённая в период брака по договору купли-продажи, но зарегистрированная на мужа. Может ли в такой квартире быть юр. адрес ЧУПа?

Перейти к ответу

Николай, 21 августа 2013 в 00:26

Открыто ИП, связанное с программным обеспечением. Хочу заняться изготовлением и ремонтом мягкой мебели. Как всё это правильно оформить?

Перейти к ответу

Ольга, 20 августа 2013 в 09:45

Здравствуйте! Можно ли сдать в аренду автомобиль, ввезённый по Декрету № 6?

Перейти к ответу

Инна, 20 августа 2013 в 09:09
Здравствуйте!
Сотрудник увольняется и составил заявление с просьбой выслать трудовую по почте. Правильно ли в книге учёта движения труд. книжек вместо подписи сотрудника о получении указать, что трудовая выслана почтой + номер исходящего сопроводительного письма?

Спасибо.

Перейти к ответу

Алена, 20 августа 2013 в 09:02
Доброе утро!
Подскажите, пожалуйста, могу ли я как учредитель своего ЧУП взять у организации денежные средства на хознужды для приобретения автомобиля и внести последний в качестве вклада в уставный фонд этого же ЧУПа с целью применения льгот по 6-му Декрету?

Спасибо.

Перейти к ответу

Светлана, 19 августа 2013 в 08:29
Доброе утро, Юлия Александровна! У меня такой вопрос. Взяли на работу сотрудника по совместительству. В обеих организациях у него отпуск по 25 дней. Сейчас по основному месту работы ему оформляют отпуск 20 дней. Мы, соответственно, тоже предоставляем ему такое же количество дней как совместителю. Оставшиеся 5 дней отпуска сотрудник уже отгулял по основному месту работы до того, как устроился к нам совместителем. Можно ли нам выплатить ему за эти 5 дней компенсацию?

Спасибо Вам за помощь.

Перейти к ответу

Александра, 19 августа 2013 в 08:24
Доброе утро!
Пр составлении договора поставки по желанию покупателя указали в договоре, что грузополучателем товара является филиал данного предприятия. Вопрос такого плана: в конце договора, в разделе «юридические реквизиты сторон» покупатель просит указать:
  • «Грузополучатель» — реквизиты филиала.
  • «Юридическое лицо» — реквизиты головной организации, которая заключает договор.
Имеет ли смысл указывать в этом разделе грузополучателя, ведь данные
касательно него прописаны в самом договоре и, если
разобраться, представитель филиала не участвует в подписании договора?
Его подписывает директор головной организации.

Спасибо.

Перейти к ответу

Антонина, 19 августа 2013 в 00:53
Здравствуйте!
Планирую заняться розничной продажей женской одежды на рынке (ИП). Товар планирую закупать у украинских поставщиков. Нужна ли будет лицензия и сертификаты качества на товары? Если да, то будут ли украинские сертификаты действительны в нашей стране?

Нужен ли будет кассовый аппарат и расчётный счёт в банке? Правильно ли я выбрала код по ОКЭД — 52622? Заранее спасибо за ответ!

Перейти к ответу

Татьяна, 18 августа 2013 в 18:55
Здравствуйте.

Помогите разобраться в следующей ситуации. Я — ИП и использую при приёме денежных средств квитанции о приёме наличных денежных средств при продаже товаров (выполнении работ, оказании услуг) без применения кассовых суммирующих аппаратов и (или) специальных компьютерных систем и платёжных терминалов. При заполнении очередной квитанции в поле «всего стоимость с НДС» начала писать не те цифры, которые надо, зачеркнула их одной чертой и написала нужную сумму. После этого позвонила в налоговую, чтобы спросить, что делать, поскольку встречаюсь с этим впервые. Мне сказали, что можно либо исправить сумму и написать «исправленному верить», либо выписать новую квитанцию. В общем, я выбрала первый вариант. После этого в течение дня я ещё выписывала квитанцию. На следующий день я решила поднять этот вопрос в интернете. Как оказалось, что не во все первичные учётные документы можно вносить исправления. Тем более, в кассовые. Нашла несколько форм бланков, в которые нельзя вносить изменения, но среди них конкретно эти квитанции не были указаны. В общем, не знаю как поступить, поскольку после этой квитанции я ещё выписала одну в этот день. Наверное, списать (аннулировать) квитанцию с исправлением уже нельзя?

Перейти к ответу

Иван, 17 августа 2013 в 14:03
Здравствуйте!
Можно ли под декрет 6 пригнать машину на фирму, которая действует давно (более 10 лет)?

Спасибо!

Перейти к ответу

Людмила, 17 августа 2013 в 12:50
Добрый день!
Проконсультируйте: индивидуальный предприниматель взял в аренду бар с инвентарём. Но были конфликты с арендодателем, так как была задержка со стороны ИП в оплате (дела шли не очень хорошо, очень дорогая была аренда и постоянно это обсуждалось с арендодателем). Но арендодатель не ждал, пока ИП выплатит эту сумму и выгнал вместе с клиентами, устроил скандал и уже с мая месяца этого года ИП не работает в баре.

А сейчас в августе приходит повестка в суд. Арендодатель подал в суд на возмещение арендной платы с пеней, но не до мая (с того месяца, с которого выгнал), а до августа, хотя ИП уже не работал. По договору при расторжении договора аренды надо было подписать акт приёмки, чего не было сделано, так как арендодатель уже не хотел идти на контакт и ничего не подписывал. На май месяц сумма недоплаты составляла 5 300 000 рублей, а уже на август — 29 000 000 руб. По договору ИП заключил договор и с физическим лицом, который занимался агроэкотуризмом. Как я думаю, что физическое лицо, которое занимается агроэкотуризмом, не имело право сдавать для бизнеса свой бар (бар находится на территории жилого дома, точнее в нём). Можно ли признать этот договор недействительным? И как правильно доказать на суде, что ИП уже не работал в июне, июле и августе и что его начисления необоснованные и что только пеня должна считаться от той суммы, что он не оплатил? Хотя доказательств у арендодателя о том, что арендатор не оплатил, у него тоже нет. За аренду ИП платил из кассы и физическое лицо — арендодатель никаких подтверждающих документов не давал о том, что вообще была оплата. Помогите, скоро уже суд.

Перейти к ответу

Татьяна, 17 августа 2013 в 11:15
Здравствуйте.
Планирую открыть маникюрный кабинет (наращивание и коррекция гелевых ногтей). Стоит вопрос: работать в арендованном помещении или выезжать к клиенткам на дом. Первый вариант меня устраивает больше, ищу помещение. В государственных помещениях, которые я находила, необходим приличный ремонт. Могу ли я взять субсидию на ремонт помещения? Материалы, мебель, оборудование для кабинета у меня имеется. Какие этапы мне необходимо пройти для открытия кабинета? Есть вариант аренды помещений в торговых центрах, что мне нужно делать в этом случае, существуют ли санитарные нормы?
Я являюсь многодетной мамой, положены ли мне какие-либо льготы по налогообложению, аренде? Я имею право работать на территории клиента, что мне необходимо делать в этом случае? Где необходимо сообщить, что я выезжаю на дом? Какие налоги мне необходимо уплачивать?

Спасибо.

Перейти к ответу

Екатерина Андреевна, 16 августа 2013 в 08:25
Доброе утро!
Один из наших покупателей предложил составить договор так, что в договоре поставки будет 2 цены на товар. Первая — при поставке товара в срок; вторая — выше прежней на 10 %, применяется, если покупатель не оплатил товар в предусмотренный договором срок. Условия по пене за просрочку оплаты предложил не указывать, ограничиться теми 10 %, о которых речь шла выше.
Правильно ли, на Ваш взгляд, будет так указать в договоре? Не совсем понятно, почему предлагаются именно такие условия.

Благодарю за помощь.

Перейти к ответу

Здравствуйте, Юлия Александровна!
Один из сотрудников уходит в отпуск. Договорились, что его будет заменять напарник. На 2 недели его отпуска оформляем временное заместительство. Обязательно ли доплачивать сотруднику, который временно будет замещать нашего отпускника? Замещающий согласен на прежнюю оплату, т. к. по факту объём работы остаётся тем же, и это заместительство носит больше формальный характер.

Спасибо Вам большое.

Перейти к ответу

Лена, 16 августа 2013 в 08:07
Здравствуйте!
  • Можно ли в должностной инструкции начальника группы (в группе 3 человека вместе с ним) установить опыт по специальности 2 года?
  • Является ли серьёзным нарушением то, что в контрактах нашей организации предусмотрено уведомление по контракту каждой из сторон не за месяц, как положено, а за 2 недели? Это обязательно исправлять?

Спасибо.

Перейти к ответу

Наталья, 15 августа 2013 в 06:12
Здравствуйте!
Уточнение по вопросу № 2017 (откроется в новом окне — прим. ред.). Cтол с компьютером и стулом отгорожены от остальной площади склада пластиковыми перегородками. У перегородок самое простое крепление на небольших шурупах, и эту конструкцию в любой момент легко разобрать. Арендодатель считает, что это — перепланировка.Относится ли это к перепланировке согласно указанному Вами постановлению?

Спасибо.

Перейти к ответу

Марат, 15 августа 2013 в 00:43
Здравствуйте.
Есть у меня ООО, для которого ввезены машины под декрет 6. Если ООО будет реорганизовано в ЧУП, не придётся ли возвращать таможенные пошлины и НДС?

Спасибо!

Перейти к ответу

Алеся, 15 августа 2013 в 00:01
Здравствуйте, Юлия Александровна!
Мой муж хочет открыть ИП (УСН + ввозной НДС, торговля по образцам), имеет основное место работы (по трудовой книжке), я нахожусь в декретном отпуске и получаю пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, возникли такие вопросы
  • Пособие мне будут платить в полном объеме или 50 %?
  • Уплачивать в ФСЗН необязательно, имея основное место работы?
  • Надо ли сообщать на основное место работы, что открыл ИП и будут там производиться какие-нибудь отчисления от заработной платы за это?
  • Для чего нужен расчётный счёт, если расчёт с покупателями будет осуществляться наличными через кассовый аппарат?

Заранее спасибо.

Перейти к ответу

Василий, 14 августа 2013 в 07:09
Здравствуйте!

Подскажите, пожалуйста. Я хочу заняться компьютерной диагностикой автомобилей без СТО с выездом к клиенту. Как правильно оформить этот вид деятельности и какие нужно платить налоги?

Перейти к ответу

Ирина, 14 августа 2013 в 03:02
Здравствуйте, Юлия!
Я ИП (УСН + ввозной НДС), торговля по образцам, детская одежда. Хочу параллельно организовывать совместные покупки (этой же одежды) по 100 % предоплате. Подскажите, пожалуйста, могу ли я этим заниматься, и как СП подлежит налогообложению:
  • Если я буду брать процент за услуги? Предоплату думаю принимать на карточку.
  • И без получения дохода? Что будет доказательством того, что дохода я не имею?

Спасибо за ответ.

Перейти к ответу

Ольга Т., 14 августа 2013 в 00:12
Здравствуйте, к вопросу № 1972 (откроется в новом окне — прим. ред.).
  • Что будет являться базой дня налогообложения: выручка или ВД?
  • Каким образом заключить договор с физ. лицом (если почти всё оплачивают на р/с)? Достаточно ли сделать в объявлении ссылку на договор с оговоркой, например «если делаете заказ, то с условиями договора согласны»? И акт выполненных работ — тоже с физ. лицом непонятно (если товары приходят на их адрес).
  • Изменятся ли платежи (выплаты), если выйду на основную работу, при этом будучи ИП и в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет.
  • Подаются ли сведения на основную работу, что являюсь ИП (может налоговая или ФСЗН пришлёт запрос, письмо на работу)?

Спасибо!

Перейти к ответу

Наталья, 13 августа 2013 в 08:08
Здравствуйте!
Арендуем помещение под склад. Поставили в нём рабочий стол с компьютером и стул (для работника склада). Теперь арендодатель настаивает на том, что это — перепланировка и изменение целевого назначения помещения, что это создаёт необходимость для него вносить изменения в технический паспорт здания, и, кроме того, является нарушением правил пожарной безопасности. Предлагает нам либо убрать стол, компьютер и стул, либо оформить занимаемую этими предметами площадь как офис, применив другую, более высокую, ставку оплаты.

Правомерны ли его требования? Как нам правильно поступить? Спасибо.

Перейти к ответу

Олег, 13 августа 2013 в 07:05
Здравствуйте!

Хочу пригнать по шестому декрету в уставный фонд фирмы пикап. Но фирма находится в г. п. Руба (г. Витебск). Возможно ли это, или надо менять юр. адрес? Спасибо!

Перейти к ответу

Людмила, 13 августа 2013 в 05:41
Здравствуйте, Юлия!
Ответьте, пожалуйста. на мой вопрос: могу ли я вести предпринимательскую деятельность и при этом ещё устроиться по трудовой книжке в организацию? И как быть с налогами?

Заранее спасибо.

Перейти к ответу

Инга, 12 августа 2013 в 10:28
Здравствуйте! Недавно устроилась инспектором по кадрам в частную организацию. За предыдущие 2 года, как посмотрела по приказам, сотрудников иногда привлекали к работе в субботу. Но при этом никакой компенсации они не получали (ни выходного, ни двойной оплаты), приказов об этом нет.
Как, на Ваш взгляд, правильно поступить в такой ситуации? При проверках инспекции по труду, я так понимаю, за это будет штраф?

Спасибо.

Перейти к ответу

Здравствуйте!
  • Обязательно ли у частника должна быть книга прихода-ухода сотрудников?
  • Обязательно ли вносить в трудовую данные по премированию сотрудников по итогам работы за определённый период?

Спасибо.

Перейти к ответу

Елена, 11 августа 2013 в 08:58

Здравствуйте! Хочу заняться репетиторством. Нужно ли для этого регистрировать ИП, иметь кассовый аппарат? Спасибо!

Перейти к ответу

Добрый день! Если я пригоню грузовой автомобиль под Декрет №6, то можно ли его будет использовать для международных перевозок в РФ и Европу?

Перейти к ответу

Янина, 11 августа 2013 в 01:43
Здравствуйте!
Я работаю на гос. предприятии и сейчас планирую открыть ИП на продажу бижутерии через интернет посредством интернет-магазина. Очень нужна Ваша помощь в уточнении кое-каких нюансов:
  • Какие документы и куда необходимо предоставить для открытия ИП?
  • Я планирую заказывать украшения через китайский сайт... Могу ли я расплачиваться своей обычной карточкой как физ. лицо или мне необходимо открывать р/с в банке и оплачивать с него?
  • Какие документы необходимо предоставлять в налоговую каждый месяц?
  • Счет-фактура от поставщика должна быть с печатью?
  • Какой налог я должна буду платить — единый или упрощёнку?
  • Нужно ли проводить сертификацию? Если да,то какие необходимы документы и куда с ними обращаться?
  • Нужно ли регистрировать где-нибудь интернет-магазин, который создан при помощи бесплатных конструкторов сайтов? И если да, то где и как?

Спасибо.

Перейти к ответу

Людмила Ивановна, 10 августа 2013 в 11:42

Доброе утро! Ко мне, директору ООО, обратилась работница. У неё двое детей — 7 и 9 лет. Просит один дополнительный свободный день в месяц. В ст. 265 ТК нашла, что ей действительно он положен. Подскажите, как оплатить его? В статье есть ссылка на коллективный договор, у нас его нет. Спасибо большое.

Перейти к ответу

Планирую изготавливать авторские открытки. Какой налог нужно уплачивать? Какой код деятельности?

Перейти к ответу

Здравствуйте! Хотела бы заниматься выпечкой тортов на заказ (в домашних условиях). Под какой налог подпадает эта деятельность? Нужен ли кассовый аппарат? Возможно ли получить разрешение санстанции, учитывая, что это не промышленные условия? Спасибо за помощь.

Перейти к ответу

Андрей, 9 августа 2013 в 08:31
Здравствуйте. В контракте указано, что з/п перечисляется на карточку работника не позднее 15 числа месяца, следующего за отчётным. Ситуация: направили платёжное поручение в банк 13-го числа. Отметка об исполнении и, соответственно, реальное поступление денег на карту — 16-го.

Есть ли в таком случае нарушение? Будет ли штраф при проверке инспекции по труду?

Перейти к ответу

Здравствуйте!
Нужно ли ставить печать организации на фирменном бланке при направлении писем, комм. предложений и т. д. за подписью директора? Бланк частной организации содержит сведения об адресе компании и реализуемой продукции. При направлении запроса в налоговую нам сообщили, что запрос не будет рассматриваться, т. к. отсутствует печать организации. Где можно почитать об этом?

Ещё хотелось бы уточнить касательно заверения копий документов директором, заместителями, главбухом. Какие документы они имеют право заверять? Как это регулируется законодательством?

Перейти к ответу

Здравствуйте! На время отпуска директора сотруднику выдана доверенность на подписание договоров, спецификаций. С одним из контрагентов работаем по долгосрочному договору, подписанному директором. Сейчас возникла необходимость подписания очередной спецификации по нему.
Сотрудник, которому выдана доверенность, подписал эту спецификацию (просто поставил подпись на черте под словом «Покупатель» (эта форма не содержит расшифровки ФИО того, кто подписывает документ).
Достаточно ли в таком случае вместе со спецификацией отправить поставщику заверенную копию доверенности? Либо нужно вносить изменения в сам договор (допсоглашением) на предмет подписания именно этой спецификации сотрудником по доверенности?

Спасибо за ответ!

Перейти к ответу

Анна, 8 августа 2013 в 00:17
Здравствуйте!

Я являюсь ИП, занимаюсь оптовой торговлей. Хочу ещё начать сдавать квартиру на долгосрочный период, причём официально, с заключением договора и уплатой налогов. Я это должна делать как физическое лицо или как ИП?

Перейти к ответу

Здравствуйте!

Хочу пригнать грузовик под Декрет № 6. Но я зарегистрирован в Псковской области, в РФ. Могу ли я получить льготы по Декрету № 6 в таком случае?

Перейти к ответу

Марина, 8 августа 2013 в 00:02
Юлия Александровна, здравствуйте!

Обращаюсь к Вам уже не в первый раз. Спасибо Вам огромное за консультацию. И в очередной раз я нуждаюсь в Вашей помощи.

Я — ИП, занимаюсь розничной торговлей по образцам (торговля одеждой секонд-хенд через интернет). Работаю по УСН. Реализую товар по почте, либо по предоплате (на пластиковую карту), либо отсылаю наложенным платежом (т. е. отправляю товар наложенным платежом, а после получения посылки покупателем забираю денежный почтовый перевод). Как я поняла, кассовый аппарат необходим, если я принимаю наличные средства. Исходя из этого, подскажите, пожалуйста:
  • Можно ли рассматривать денежные почтовые переводы и предоплату на карту физ. лица как наличные либо нет?
  • Могу ли я принимать предоплату с покупателя физ. лица на пластиковую карту либо на электронный кошелёк, или покупатель может мне сделать предоплату только на расчетный счет ИП?
  • Необходим ли в моём случае кассовый аппарат, либо я могу обойтись без него?
  • Какие, в принципе, у меня варианты работы в данной сфере при УСН?
  • Необходимо ли мне открывать расчётный счет ИП в банке?
  • Могу ли я покупать у поставщика товар за наличный расчет при или без наличия расчётного счета в банке?
  • Обязана ли я выплачивать в ФСЗН и сколько (в конце августа у меня заканчивается декретный отпуск и основной работы у меня нет)?
  • Как правильно рассчитывать налог: по отгрузке или по оплате?

Заранее благодарна.

Перейти к ответу

Наталья, 7 августа 2013 в 08:17
Здравствуйте!
Можно указывать в контрактах, что наниматель за 2 недели до окончания контракта должен уведомить работника о намерении продлить или прекратить контракт, а работник также не позднее 2 недель до окончания контракта должен известить нанимателя о своем решении?

Спасибо.

Перейти к ответу

Жанна, 7 августа 2013 в 08:11
Здравствуйте, Юлия Александровна.
Я — ИП. Занимаюсь пошивом и ремонтом одежды (мини-ателье). Хотела бы немного расширить свои услуги, т. е. сделать ателье-магазин. Нужно ли мне оформлять какие-то дополнительные документы и будут ли изменения по налогам?

Спасибо.

Перейти к ответу

Людмила, 7 августа 2013 в 01:00
Добрый день!

Подскажите, при заключении с работником договора подряда на выполнения в сезон работы продавца в случае больничного или декретного мы обязаны делать выплаты? Или данный договор не даёт право работнику требовать разные социальные выплаты?

Перейти к ответу

Здравствуйте!

Обязательно ли указывать режим рабочего времени в контракте? Оон у нас прописан в ПВТР, которые всем под роспись доводим при приёме на работу. Режим у всех одинаковый с 09:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00. Выходные — суббота, воскресенье. При изменении режима можно оформить это приказом о внесении изменений в ПВТР и довести приказ работникам под роспись?

Перейти к ответу

Доброе утро!
  • Кто составляет табеля рабочего времени — бухгалтерия или юрист (у юриста в должностной прописано ведение кадров, но конкретно про табеля ничего не сказано)?
  • При проверках инспекции по труду в случае, если выявят нарушение, ответственность возлагается на кадровика?

Спасибо.

Перейти к ответу

Яна, 6 августа 2013 в 08:32
Доброе утро, Юлия Александровна!
Подскажите, пожалуйста, следующий вопрос.
Наша организация поставила в адрес покупателя товар. При доставке были использованы услуги стороннего грузоперевозчика. Позже выяснилось, что товар был поставлен в срок, однако перевозчики утеряли ТТН, в том числе и 1-й экземпляр (покупателя). В бланке доставки перевозчика имеется отметка о доставке товара (с указанием даты доставки), имеется также подпись кладовщика со стороны покупателя о том, что он принял товар (в бланке). ТТН так и не нашлись, и по договорённости с главбухом покупателя мы направили в их адрес заверенную копию 2-го экз-ра ТТН, который оставался у нас. С момента реального получения ими товара до момента получения копии ТНН по почте прошло примерно 1,5 недели (копию ТТН предлагали им выслать сразу же после обнаружения утери оригиналов, однако они долго не соглашались на такой вариант). В итоге мы получили претензию касательно непоставки в их адрес товара в срок. В претензии указано, что датой поставки они считают дату получения копии ТТН, т. к. только по ней товар был оприходован. В претензии указан расчёт пени за просрочку. Также написали, что сумма пени будет вычтена из суммы оплаты за следующую поставку товара в их адрес. Что по итогу и сделали — при оплате следующей поставки перечислили сумму за минусом этой пени.

Подскажите, что делать. Мы поставили товар в срок. Узнав об утере ТТН перевозчиком, созванивались с их руководством, писали письма. Сразу же предложили покупателю выслать копию ТТН. В общем, делали всё зависящее от нас, чтобы решить проблему.

Перейти к ответу

Ольга Борисовна, 5 августа 2013 в 08:21
Здравствуйте, Юлия Александровна!
Работаю инспектором по кадрам в частной организации. Возникли вопросы по применению законодательства о труде. Буду очень благодарна за разъяснение.
  • по п. 5 ст. 44 ТК трудовой договор подлежит прекращению в случае вступления в законную силу судебного постановления о трудоустройстве работника, обязанного возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении. Как на практике реализуется этот пункт? С кем в таком случае нужно прекращать контракт, если к нам приходит «обязанный» сотрудник?
  • п. 1.1 ст. 47 предусмотрено дополнительное условие прекращения контракта за нарушение без уважительных причин руководителем организации порядка и сроков выплаты заработной платы и/или пособий. В этом случае должны быть и нарушение порядка, и нарушение сроков выплаты ЗП, пособия? Как правильно поступить в ситуации, когда нарушен только срок выплаты?

Спасибо Вам.

Перейти к ответу

Татьяна, 5 августа 2013 в 08:09
Добрый день!
Можно ли, осуществляя торговлю по образцам, принимать от физического лица оплату на р/c по договору купли-продажи? Просто дело в том, что продажа физ. лицу — это уже розничная торговля по определению, а для розничной торговли с июня месяца необходимо наличие КСА. Непонятно :)

Необходимо ли при таком виде торговли составление и регистрация прейскуранта?

Перейти к ответу

Сергей К., 4 августа 2013 в 09:10

Здравствуйте! Сотрудник год работал у меня в продавцом, первые 3 месяца на испытательном сроке. Хочу перевести его на администратора зала. Можно ли установить испытательный срок и по этой должности? В ТК нашёл, что предварительное испытание не устанавливается при переводе в другую местность или к другому нанимателю. Тут получается, что он остаётся в том же магазине.

Перейти к ответу