- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Юлия Александровна
Здравствуйте! Беременная сотрудница написала заявление о неполном рабочем дне ввиду своего положения. Необходимо ли составлять уведомление об изменении существенных условий труда и допсоглашение к контракту? Как поступить, если написала заявление 1 августа и хочет уже с 5 работать по неполному времени?
Доброе утро, Юлия Александровна! Возвращаясь к вопросу 1982 (вопрос откроется в новом окне — прим. ред.), хотел бы уточнить, корректно ли будет изложить пункт о досрочном расторжении договора в таком варианте: договор может быть досрочно расторгнут... ( и далее по тексту)? И ещё один небольшой вопрос. Где правильнее хранить спецификации к договору, вместе с договором или ТТН?
Вопрос касается должников. Работу выполнили в 1 квартале, выставили акт и счёт-фактуру. Заплатили налоги в бюджет, в том числе НДС. У нас есть только заявка на оказание транспортных услуг и ТТН. Договор и все документы, экспедитор-заказчик назад подписанными не присылает и оплату не производит, мотивирует своими финансовыми трудностями и тем, что его заказчик ему не заплатил.
Подскажите, какие действия мы можем предпринять в отношение заказчика-экспедитора?
Спасибо.
Я — ИП, работаю одна, без наёмных лиц в кабинете маникюра. Нужен ли кассовый аппарат на одно рабочее место?
Спасибо.
Ситуация такая. Главбух собирается уволиться накануне налоговой проверки по собственному желанию, работает по бессрочному трудовому договору.
Можно ли будет ей что-то предъявить, если проверка выявит нарушения и организация будет уплачивать штрафы? Ведь по сути, на тот момент она уже не будет работником организации. Есть ли какие-то законодательные ограничения увольнения главбуха накануне проверки?
Благодарю Вас за ответ
Доброе утро! С отдельными работниками организации заключены договоры о полной мат. ответственности. Необходимо ли директору утверждать общий список работников, с которыми такие договора заключаются?
Я зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя 28 мая 2013 года, однако, по определённым причинам, к настоящему моменту не смог начать деятельность. Я применяю УСН. В ближайшее время смогу начать работать. И в этой связи у меня возникло несколько вопросов:
- При УСН я должен отчитываться и подавать декларацию о доходах каждые три месяца. В моём случае, должен ли я подать декларацию и в какие сроки нужно сделать это? Не позднее 20 августа или 20 сентября?
- В настоящее время ужно ли мне каким-либо образом уведомить налоговую инспекцию о том, что я только сейчас начинаю деятельность и, если нужно, то в какой форме я должен это сделать?
- Я в момент регистрации указывал код деятельности 50302 Общегосударственного классификатора видов экономической деятельности, могу ли я заниматься другим видом деятельности, например, 52451 и нужно ли уведомить об этом налоговую инспекцию?
- Существует ли инструкция по заполнению книги доходов и расходов и где её можно найти?
Благодарю Вас!
Работаем в частной организации.
- Обязательно ли наличие в организации колл. договора?
- Сотрудница, муж которой военный, в скором времени собирается увольняться, потому что мужа переводят на другое место работы, в Минск. Как правильно сделать ей запись в трудовой книжке об увольнении?
Помогите внести ясность в вопрос, поскольку мнения сотрудников разделились.
Частная организация заключает договоры поставки с партнёрами. В условиях договора указан срок его действия:
- либо конкретная дата, например, 31.12.2013 г.;
- либо прописывается, что договор действует в течение года с момента заключения. По истечении срока договора обязательно ли составлять допсоглашение о продлении срока либо новый договор?
Какое мнение правильное?
Спасибо за помощь!
Уточнение вопроса № 1978 (откроется в новом окне — прим. ред.). В штате в настоящее время 3 специалиста по ВЭД. Создание отдельного сектора, о котором шла речь, у упомянутыми должностями является изменением существенных условий труда?
Спасибо большое.
Какой минимальный отпуск полагается работнику, работающему по контракту на 5 лет?
Допустимо ли уменьшение заработной платы сотрудника? Тарифный оклад остаётся прежним, снижается размер надбавки за работу по контракту. Нужно ли как-то обосновывать перед работником это снижение?
Спасибо.
Собираемся создавать в организации структуру, которая бы занималась внешнеэкономической деятельностью. Учитывая, что она будет включать в себя 3 человека вместе с начальником, планируем назвать её «сектор по внешнеэкономической деятельности», в состав которого будут входить: заведующий сектором по ВЭД, ведущий специалист по ВЭД, специалист по ВЭД.
Допустим ли такой вариант с точки зрения законодательства? Встречала мнения, что понятие «ведущий специалист» подразумевает наличие подчинённых сотрудников и выполнение орг. функций. В данном случае их будет выполнять зав. сектором. Может, правильнее предусмотреть 2 единицы по должности специалиста по ВЭД?
Правильно ли я понимаю, что указанное относится к изменению существенных условий труда?
Спасибо большое.
Вопрос по отпуску сотрудника. Рабочий год — с 05.09.12 по 04.09.13. При составлении графика отпусков 5 дней из 25 по желанию работника были запланированы на май, остальные — на октябрь. При этом ему указывалось, что оставшиеся отпускные дни необходимо или отгулять до 04.09, или сделать перенос максимум 11 дней на следующий рабочий год. Однако сотрудник настаивал именно на таком варианте — май и октябрь. Является ли это нарушением? Какая ответственность нанимателя будет при проверке, если это обнаружится?
Ст. 161 ТК предусмотрено, что не допускается выплата денежной компенсации за дополнительный отпуск за особые условия работы.
- Относится ли в данном случае к понятию «особые условия труда» работа по контракту?
- В нашей организации отпуск составляет 25 дней, из них 1 день — за работу по контракту. С учётом вопроса № 1, сколько дней из 25 может по желанию работника подлежать компенсации?
Благодарю за ответ.
Подскажите пожалуйста, хочу заниматься продажей одежды по образцам через социальные сети. Что для этого нужно? Как правильно это сделать? Спасибо.
Я учредитель ЧУП, и я же его директор. Нужно ли мне подписывать на директора (себя) трудовой договор?
Спасибо.
Штат нашего ЧУПа — 5 человек, у всех — трудовые договора на неопределённый срок. Сейчас наниматель хочет, чтобы все работники написали заявление (а он издаст приказ) о том, что все они просят выплачивать заработную плату 1 раз в месяц, в противном случае всех переведут на контрактную систему найма, с чем работники категорически не согласны.
Наниматель своё решение мотивирует тем, что бухгалтеру предприятия неудобно начислять заработную плату по частям, ведь у всех минимальный размер заработной платы.
Вопрос: как работникам остаться со «своими» бессрочными трудовыми договорами и, одновременно, удовлетворить просьбу нанимателя законным путём?
Планирую заниматься посреднической деятельностью (заказ товаров по ссылкам заказчиков, код 93050) как ИП.
- Товар едет сразу на адрес заказчика, физ.лицо. Здесь понятно. А если это юр. лицо заказывает товары для собственных нужд? Есть договор, акт оказания услуг (без НДС). Этого достаточно или необходимо выписывать накладную? Оплата на р/с.
- Как правильно оприходовать наличные денежные средства от физ. лица (не приобретая кассовый аппарат)? Перечислили почтовым переводом, мгновенные переводы.
- Как документально оформить возврат денежных средств физ. лицу: снять по чековой книжке, перечислить на их карточку?
- Приравнивается ли данный вид деятельности к посреднической, если с зарубежного интернет-магазина выложу несколько единиц товара, и если соберется мин. кол-во, то сделаю заказ? Или это считается как «торговля по образцам» и нужно будет платить единый налог? По п. 4 работа только с физ. лицами.
Заранее спасибо.
Часто возникают вопросы по работе, связанные с разъяснением норм закона. Например, случается, что в двух постановлениях одного органа один и тот же вопрос регулируется по-разному, словом, противоречат друг другу. И непонятно, чем руководствоваться.
Можно ли в таких случаях направлять запросы в орган, который издал этот акт, чтобы разьяснили, как правильно делать? Работаю бухгалтером и любая ошибка может дорого обойтись.
Спасибо.
Вопрос заключается в следующем: интересует сама процедура прохода границы с партией товара в качестве ООО. Опираясь на конкретный случай: возьмём партию детской одежды, ввозимой из Украины.
Заранее спасибо за ответ!
Работаю в частной организации юрисконсультом. Штат небольшой. По этому направлению других специалистов нет. Как быть с аттестацией, которую нужно проводить каждые 3 года? Кого включать в комиссию, которая будет проводить мою аттестацию?
Спасибо.
- Обязательно ли сервер юр. лица, резидента РБ, должен находиться именно в том офисе, где располагается организация? У нас ситуация — сервер находится в другом городе (в пределах РБ).
- В каком норм. акте это можно почитать?
- Кто может это проверить и какое наказание может быть?
Спасибо Вам за ответ.
Очень надеюсь на Вашу помощь. У меня такие вопросы:
- Недавно сменился директор. Нужно ли в таком случае вносить изменения в договоры, которые подписывал бывший директор?
- В ООО 2 учредителя. При составлении протоколов собраний один из них — председатель, второй — секретарь. Нужно ли периодически менять их, чтоб не получалось, что один постоянно председатель, а другой — секретарь?
Спасибо Вам большое!
Подскажите, пожалуйста, следующий вопрос. В конце 2012 г. одним из учредителей ООО был подписан договор безвозмездного пользования имущества с директором (директор использует для работы личный автомобиль, срок договора определили на период трудовых отношений). Оформлен соответствующий протокол собрания учредителей, которым одному из них предоставляется право подписать с директором указанный договор.
Видела среди вопросов, которые Вам задавали, что в таком случае правильно составлять договор использования авто в служебных целях. На днях изменился регистрационный номер указанного автомобиля.
- Можно ли в этой ситуации составить очередной протокол собрания учредителей, в котором определить право одного из них подписать с директором уже договор использования авто в служебных целях, указав в договоре новый рег. номер автомобиля?
- Дату договора правильно ставить датой смены рег. номера авто?
- Нужно ли составлять акты передачи-приёма автомобиля?
Спасибо большое.
Желаю зарегистрировать ИП и открыть спортивный магазин. Товар заказываю у поставщика, который закупает и привозит всё из Китая. Как и какие расходы, кроме УСН, необходимо будет производить?
Извините, сбой произошел. К вопросу о письме — уведомлениии. Допустим ли такой вариант или правильно всё же составлять допсоглашение в подобных случаях? Спасибо.
Здравствуйте! К нам часто приходят письма от контрагентов об изменениях в реквизитах юридического лица (название, адрес, р/с) с указанием в конце письма о том, что оно является неотъемлемой частью к договору, по которому мы работаем. Фактически этим письмом они заменяют допсоглашение, которым вносятся изменения в основной договор в части данных контрагента.
Здравствуйте, я хочу заняться грузоперевозками как агент. На меня открыто ИП (организация перевозок грузов; деятельность автомобильного грузового транспорта). Подскажите, пожалуйста, под какой вид налогообложения попадает договор с другими ИП, владельцами транспортных средств, и под какой с физическими лицами, не оформленными, как ИП?
Доброе утро. Я хочу открыть ИП. Куда надо первоначально обращаться, чтобы сделать это: в горисполком или райисполком?
Заранее благодарю, с уважением, Е. Г.
Помогите мне, пожалуйста, разобраться со следующим вопросом: если я, как ремесленник, делаю мягкие игрушки из ткани, должна ли я сертифицировать свою продукцию и если да, то каким образом это происходит? Подлежат ли обязательной сертификации детские одеяла и бортики в детские кроватки в лоскутной технике? С одной стороны, это авторские работы и якобы не должны сертифицироваться, с другой стороны — это изделия для детей.
Спасибо.
Добрый день. При расчете выручки за предыдущий год, в целях определения необходимости установки терминала, необходимо базовую величину брать на какое число?
Хотела бы уточнить по вопросу 1949 (вопрос откроется в новом окне — прим. ред.).
Если нами допущена ошибка: за работу в гос. праздник предоставлен с согласия работника просто другой выходной день, без компенсации в виде двойной оплаты:
- Чем это грозит в случае проверки?
- Какая организация может проверить этот вопрос и выявить ошибку?
- Можно ли как-то исправить её на сегодняшний день?
Спасибо за ответ.
Здравствуйте! Я ИП, зарегистрированный в районном центре Брестской обл. (изготовление мягкой мебели по индивидуальным заказам). На этой неделе я зарегистрировался в деревне и перерегистрировал свидетельство на деревенский адрес. Какой я должен платить налог и нужен ли мне кассовый аппарат? Наемных лиц нет, работаю сам.
- При оказании транспортных услуг физическим лицам при помощи КСА? Или можно выписывать квитанцию?
- При продаже автомобилей физическим лицам (вид деятельности — розничная торговля автомобилями)?
Спасибо.
Похожие вопросы видел здесь, но все равно не могу успокоиться и понять до конца...
Какие документы нужно предоставить в ИМНС на товар, ввезенный из РФ? В частности, нужен договор и счет-фактура? Или что-то одно из них? Я — ИП при УСН, розничная торговля по образцам. В статье 289 указано: «Одновременно с налоговой декларацией плательщик представляет в налоговый орган следующие документы:
- письменное заявление о ввозе товаров;
- выписка банка (копия), подтверждающая фактическую уплату налога по ввезенным товарам;
- договор (копия), на основании которого товар ввозится территорию РБ;
- счет-фактура российских налогоплательщиков с отметкой налогового органа РФ;
- транспортные документы, подтверждающие перемещение товаров».
Заранее спасибо!
Купил за границей грузовик по Декрету 6 Президента для работы на ЧТУПе, данный автомобиль зарегистрирован на мое имя. Сейчас хочу его полностью растаможить и ликвидировать ЧТУП. В какой очередности необходимо действовать? Как правильно вывести из уставного фонда автомобиль, который был внесен туда как неденежный вклад (директором ЧТУПа являюсь я сам)?
Заранее благодарен.
- Можно ли?
- Если осуществлять розничную продажу камер видеонаблюдения, то по какому виду деятельности мне необходимо будет уплачивать единый налог?
- Необходимо ли для этого иметь торговое место и кассовый аппарат?
- Сколько будет единый налог, если заниматься только установкой?
Заранее спасибо за ответ!
Подскажите, пожалуйста, можно ли на предприятии в штатное расписание ввести должность заместителя начальника отдела, если руководителю отдела подчиняются три специалиста и 12 человек с рабочими должностями (пять кладовщиков, оператор ПЭВМ, шесть грузчиков)?
Заранее благодарен за ответ.
Я ИП, работаю через р/счёт, по упрощёнке. Грузоперевозки. Появились заказы от частных лиц. Хочу в машину поставить кассовый аппарат. Оплаты от частников пробивать по кассе, выручку в банк.
Изменится ли моё налогообложение? Сейчас у меня 5% от оборота.
Заранее спасибо!
Допустимо ли с письменного согласия работника за привлечение к работе в государственный праздник предоставить другой выходной день и не выплачивать компенсацию?
Я — создатель сайта vitebsk360.by со сферическими панорамами. Собираюсь нечто подобное делать под заказ, поэтому несколько вопросов:
- Попадает ли данная деятельность в область фотографии и, как следствие, под единый налог? Если нет, то что надо будет платить?
- Смогу ли работать как физ. лицо?
- Смогу ли как физ. лицо оказывать данные услуги организациям?
- Где можно почитать про составление договоров?
Спасибо.
Планирую открыть интернет-магазин корейской косметики. Перечитала уже много различных постановлений и законов, но остались некоторые вопросы. Подскажите, пожалуйста, наше законодательство разрешает закупать товар мелким оптом на продажу на таких, к примеру, сайтах как ebay, aliexpress? Каким образом поступать с полученной продукцией? В какие органы отправляться, чтобы получить сертификат на нее? Нужно ли проходить какую-нибудь санитарную организацию? И необходимо ли на продаваемую продукцию наклеивать бумажку с описанием товара, датой производства или же достаточно эту информацию разместить в интернет-магазине напротив каждого товара?
Заранее спасибо!
Спасибо.
Подскажите, пожалуйста, ещё один момент по вопросу № 1939. При уведомлении ИМНС по месту регистрации СООО какой налог мы должны будем уплачивать в РБ?
Спасибо.
Доброе утро! Уточнение по вопросу 1939. Относится ли к НПА, регулирующим вопрос получения разрешения НБ, постановление Правления НБ от 28.01.08 номер 15? Если да, какой именно пункт применим к нашей ситуации? Спасибо.
Подскажите, пожалуйста, какие журналы по учёту командировок сотрудников на сегодняшний день должны быть в частной организации?
Заранее благодарна за ответ.
Можно ли на швейном производстве со штатом 5 человек (включая директора) ввести должность начальника производства? Или как-то иначе назвать человека, который руководит процессом пошива? Технолог уже есть.
Можно ли на должность раскройщика принять сотрудника, у которого в дипломе значится швея-портная?
Регулируется ли какими-либо документами содержание штатного расписания по количеству сотрудников и наименованию должностей у ЧУП, УСН?
