Взыскание недостачи в магазине со всего коллектива работников

Здравствуйте.

Работаю в маленьком магазине. В магазине материальная ответственность у каждого на свой отдел. Пока искали новых продавцов, в одном отделе дали на месяц продавцов из других магазинов. Видеонаблюдение в магазине отсутствует.

Прошёл месяц. Нашлись новые продавцы и наступило время передачи отдела. Я просила в отделе кадров и в ревизионном отделе нашей администрации о переучёте. Мне было отказано. Сказали, чтобы просто сделали самопроверку. Самопроверка показала недостачу в 12 500 000 рублей. Я написала служебную на имя директора предприятия. Было разбирательство. У продавцов были взяты объяснения и расписка, что ежемесячно будут высчитывать деньги с заработной платы в течение года.

На данный момент деньги не высчитываются, а недостачу делят на всех, хотя вина была доказана. Продавцы работали в винно-водочном отделе, давали товарно-материальные ценности в долг, продавали товар по цене ниже реальной стоимости. А причиной указывают то, что надо было делать инвентаризацию.

Должен ли весь коллектив платить за халатность сотрудников?