Увольнение по собственному желанию работника, отбывающего наказание

Александр

28 января 2016 в 12:09

Елена Леонидовна, доброе утро. Спасибо за ответы.

А можно такой вариант: будет ли законно, если он нам на те месяцы, когда он отсутствовал, напишет заявление за свой счёт с последующим увольнением (в это время он уже отбывал наказание)? Если так можно, то можно ли писать заявления одним числом — и на свой счёт и на увольнение?

Огромное спасибо за помощь.

Пракапович Елена Леонидовна

28 января 2016 в 12:28

Александр!

Вы слишком много задаёте вопросов для одной бесплатной консультации!

Возможно, но нужно правильно оформить.

Комментирование отключено.

2 комментария

Аноним

28 января 2016 в 12:54

Спасибо огромное. Я и сам понимаю, что вопросов много, но нет времени и возможности доехать до Вас. Очень благодарен за Ваш труд и терпение.

И, наверное, последний вопрос: как правильно оформить? Будет ли правильно следующее: например, он пишет нам заявление 19.10.2015 на отпуск за свой счёт с 20.10.2015 по 28.01.2016. И сразу пишет заявление (тоже 19.10.2015) на увольнение 28.01.2016. Мы делаем приказ от 19.10.2015 на отпуск за свой счёт и приказ от 19.10.2015 на увольнение с 28.01.2016.

Ещё раз спасибо.

Елена Пракапович

28 января 2016 в 13:40 ответ Аноним

Не обязательно приезжать лично, возможна организация работы и дистанционно.

Да, будет правильно.