- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Как заключить договор найма директора ЧУП, если больше никого нет?
Добрый день, Елена Леонидовна.
В базе «Бизнес-инфо» есть пример новой формы устава ООО с одним участником. В п.7.8 сказано: «...Директор и Участник Общества могут совпадать в одной лице». В п.7.9: «...Трудовой договор (контракт) с Директором подписывается от имени Общества Участником».
Ранее очень много обсуждалось, кто должен заключать трудовой договор с директором ЧУП, если он же и учредитель ЧУП. Вывод был — не учредитель, а любое другое лицо по доверенности. Теперь получается, что единственный участник ООО, если он же и директор, может сам с собой заключить трудовой договор?
Спасибо.
Здравствуйте, Наталья!
Заключить договор с самим собой нельзя. Трудовой договор (контракт) в этом случае не заключается. Собственник самостоятельно определяет условия, на которых он будет руководить своим предприятием путём вынесения решений, издания приказов, утверждения штатного расписания, а также соответствующих локальных правовых актов.
Если Вам нужна помощь в практическом решении этого вопроса, звоните — помогу.
