Предупреждение об ухудшении условий труда

Здравствуйте, Валентина!

Действия нанимателя неправомерны.

Сразу отмечу, что изменение существенных условий труда может иметь место в связи обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами.

Наниматель указал ссылку на ст. 32 ТК РБ, но в то же время нарушил срок уведомления — 2 недели вместо месяца.

Заработная плата устанавливается в размере не ниже минимальной заработной платы (на сегодня это 2 300 000 руб/месяц) — следовательно, на 0,1 ставки эта сумма должна составлять 230 000 рублей.