Можно ли оформить социальный отпуск работнику, заменявшего основного работника?
Юлия
24 марта 2016 в 15:16
Работника взяли на время отсутствия основного работника (временная нетрудоспособность). Можно ли оформить социальный отпуск работнику (совместителю) с момента, когда основной вышел с больничного?
Пракапович Елена Леонидовна
24 марта 2016 в 15:26
Здравствуйте, Юлия!
Выход основного работника является основанием увольнения того сотрудника, которого Вы приняли временно.