- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Как продлить контракт директору ООО?
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста. В ООО 2 учредителя, один из них (он же директор ООО) продал свою долю третьему лицу, однако с должности директора не уволен, согласен далее продолжать трудовые отношения с ООО. С директором заключён контракт. На момент отчуждения доли контракт действует.
Нужно ли в этом случае, в связи со сменой одного из учредителей, на общем собрании общества решать вопрос о продлении трудовых отношений с директором?
Здравствуйте, Лидия!
Статьи 36 и 47 Трудового кодекса РБ новому собственнику не позднее трёх месяцев со дня возникновения у него права собственности предоставляет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
Однако же, по моему мнению, нельзя вести речь о смене собственника, если новый участник общества обладает долей в размере менее 50%.
Таким образом, если произошла действительная смена собственника, то решение о продлении трудовых отношений с директором не требуется. Решение принимается лишь в случае необходимости прекращения трудовых отношений.
