Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Может ли директор постоянно переводить работников на трёхдневную рабочую неделю?
Здравствуйте!
У нас на предприятии по усмотрению директора кто-то работает пятидневную рабочую неделю, а кого-то он по приказу отправляет на трёхдневку. При этом в табеле директора постоянная пятидневка. Правомерны ли действия директора предприятия?
Здравствуйте, Елена!
Не возьмусь давать правовую оценку действиям директора, так как это возможно лишь при комплексном изучении ситуации, причин и поводов, а также оформленной документации.
Но могу Вам сказать, что являясь представителем нанимателя для всех работников, директор вправе устанавливать режим их работы. А его режим работы устанавливается и изменяется собственником предприятия.
Комментирование отключено.
