Необходимый штат сотрудников ИТР в микроорганизации

Здравствуйте, Ирина!

Должность начальника производства предусмотрена выпуском 2 Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД) «Должности служащих для всех видов производств», утверждённым постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.06.2005 № 75. Следовательно, препятствий для включения в штатное расписание указанной должности нет.

Лицо, назначаемое на должность начальника производства, должно соответствовать квалификационным требованиям, установленным по этой должности: высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в области технико-экономического планирования на должностях руководителей и специалистов не менее 5 лет.

При этом пунктом 12 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утверждённого постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1, предусмотрено, что на должности служащих в порядке исключения наниматель может назначить (принять на работу) лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствует требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности, если иное не установлено законодательством. При этом может учитываться: уровень и профиль (направление) образования работника, его специальность и квалификация; наличие степени магистра по соответствующей специальности (квалификации); специальные знания и деловые качества; опыт работы по соответствующему направлению деятельности; инициативное и творческое отношение к работе и другие факторы.