- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Может ли компания продавать своим работникам не свой товар?
Добрый день. У нашей организации возникла дебиторская задолженность по отгруженным товарам в адрес розничного магазина. Магазин предлагает вместо денег взять по товарообмену (либо путём приобретения с последующим взаимозачётом) другие товары, в частности кожевенные и меховые изделия. В принципе, в дальнейшем мы можем их реализовать нашим сотрудникам (у нас зарегистрирована розничная торговля по образцам через кассовый аппарат). Но тут у нас возникли вопросы.
У нас торговля бытовой химией. Имеем ли мы право реализовать своим сотрудникам мех и кожу? Нужны ли нам какие-то специальные разрешения или лицензии?
Здравствуйте, Сергей!
Лицензия на розничную торговлю меховыми и кожевенными изделиями не требуется.
Но учтите, что в соответствии с частью первой пункт 69 Правил продажи отдельных видов товаров и осуществления общественного питания, утверждённых постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.07.2014 № 703, розничная торговля одеждой из натуральных меха и кожи осуществляется только в магазинах, павильонах.
Также потребуется внесение изменений в сведения, включённые в Торговый реестр в части классов, групп, подгрупп товаров.
Но коль Вы намереваетесь реализовать изделия работникам, то можно использовать замену части заработной платы натуральной оплатой (статья 74 Трудового кодекса Республики Беларусь), получив соответствующее предварительное согласие работников.
