Добрый день!
В парикмахерской появилась свободная штатная единица «парикмахер 4 разряда» в связи с уходом сотрудницы в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет.
Можно ли на место сотрудницы, которая находится в декретном отпуске, взять парикмахера 5 разряда и в трудовой сделать запись, что она принята на должность парикмахера 4 разряда? Не будет ли являться это нарушением?
Здравствуйте, Ольга!
Да, Вы вправе принять на указанную штатную единицу работника с более высоким разрядом, а сделать в трудовой запись с наименованием должности / профессии, соответствующим указанному в штатном расписании, это уже не право, это уже обязанность.