Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?

Работнику при увольнении необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. В месяцах, которые берутся для расчёта среднемесячного заработка, имеются больничные. Есть месяца в которых есть больничный по суммам меньше суммы оклада, но есть один месяц, в котором работник полный месяц пробыл на больничном (оплаченном по 100%) и его сумма больше суммы его оклада.

Верно ли отбросить при расчёте те месяцы, в которых суммы меньше оклада, а месяц, в котором был только больничный, но его сумма больше оклада, оставить в расчёте среднемесячного заработка?