Добрый день!
В организации «А» у работника 0.2 ставки (основное место работы). Также он работает по совместительству в организации «В» на 0.5 ставки.
Возможно ли такое оформление? Или необходимо, чтобы по основному месту работы он работал большее количество часов?
Здравствуйте, Елена!
Возможно. Законодательство не устанавливает требований к продолжительности рабочего времени по основному месту работы.