- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Как оформить продавца, чтобы не платить, если она уйдёт в декрет?
Здравствуйте.
Я ИП. Хочу устроить к себе продавца на 0.25 ставки на короткий срок (от 6 месяцев до года), но как на основное место работы. Вопрос связан с правильным оформлением на работу и дальнейшими выплатами в случае, если работница уйдёт в декрет.
Как правильно оформить продавца так, чтобы избежать или уменьшить выплаты в случае, если эта девушка уйдет в декрет (если это возможно)? И какие выплаты и куда меня ожидают, если это произойдёт? Спасибо.
Здравствуйте, Надежда!
В первую очередь давайте разберёмся с возможными платежами.
Принимая на сотрудника на работу, Вы уплачиваете в установленном порядке обязательные страховые взносы на государственное социальное страхование (34%), взносы в Белгосстрах, также производите удержания из заработной платы работника: подоходный налог — 13%, взносы в ФСЗН — 1%.
Пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначать и выплачивать будете Вы, но за счёт средств в счет начисленных обязательных страховых взносов в бюджет фонда (часть первая пункта 30 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утверждённого постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. №569). Если суммы подлежащих уплате обязательных страховых взносов в бюджет фонда недостаточно для выплаты пособий, финансирование расходов на их выплату производится в порядке, установленном правлением Фонда (часть третья пункта 30 названного Положения).
Пособие женщинам, ставшим на учёт в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, пособие в связи с рождением ребенка, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет: назначение и выплата лицам, работающим у ИП, осуществляется в органах по труду, занятости и социальной защите (абзац пятый подпункта 3.2.1. пункта 3, часть первая пункта 9 статьи 21 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. №7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).
