- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Собираюсь зарегистрировать ООО, находясь в декретном отпуске — это законно?
Я ушла на больничный по беременности и родам 05.09.17 года. Преподаю в университете. В данный момент собираюсь зарегистрировать ООО и стать там директором на полставки.
Законно ли это и насколько правомочно? Смогу я получить единовременную выплату при рождении ребенка и получать пособие на ребенка в дальнейшем?
Здравствуйте, Светлана!
Работа по трудовому договору не является препятствием к учреждению и руководству ООО. Если в университете Вы работаете на полную ставку, то полставки директора вполне вписываются в требования законодательства.
Касаемо пособий... Их назначение и выплата будет осуществляться по основному месту работы (статья 21 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 г. №7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»). Если по основному месту работы будете находиться в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет, а директором работать только на полставки (не более!), то пособие по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет будете получать в полном объёме (статья 13 названного Закона).
