Добрый день!
Организация ЗАО «Опт» хочет получить лицензию на осуществление оптовой торговлей алкогольной продукцией. Из законодательства следует, что в штате необходимо постоянное присутствие не менее 25 человек.
Эти 25 человек должны быть оформлены на целую ставку или можно, чтобы это было постоянное место работы на 0.5 ставки? И если кто-то из работников захочет уволиться, необходимо искать на его место нового сотрудника? Какие штрафные санкции предусмотрены?
Здравствуйте, Ольга!
Если буквально трактовать формулировку интересующего Вас лицензионного требования, то отсутствие указания на продолжительность месячной нормы рабочего времени для указанных работников позволяет сделать вывод о том, что суть данного требования сводится именно к численности работников, но постоянной. То есть несмотря на нюансы приёма-увольнения, обозначенное количество работников должно присутствовать обязательно.
Однако, рекомендую Вам подстраховаться и направить официальный запрос в лицензирующий орган.
Ответственность за осуществление предпринимательской деятельности с нарушением правил и условий осуществления видов деятельности, предусмотренных в специальных разрешениях (лицензиях), если в этих деяниях нет состава преступления, предусмотрена часть 1 статьи 12.7 (незаконная предпринимательская деятельность) КоАП РБ: наложение штрафа в размере от десяти до пятидесяти базовых величин, на индивидуального предпринимателя — от десяти до двухсот базовых величин с конфискацией дохода, полученного в результате такой деятельности, или без конфискации, или лишение права заниматься определенной деятельностью, а на юридическое лицо — до пятисот базовых величин с конфискацией дохода, полученного в результате такой деятельности, или без конфискации, или лишение права заниматься определенной деятельностью.