Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Как оформляется увольнение у ИП?
ИП работает без печати, при увольнении работника печать в трудовой ставит орган, регистрирующий ИП? Если да, то в какой срок со дня увольнения можно ставить печать? Может ли сам сотрудник туда прийти с трудовой? Или это должен сделать ИП?
Здравствуйте, Валерия!
Да, в случае отсутствия у ИП печати сведения об увольнении, вносимые в трудовую книжку, заверяются печатью регистрирующего органа по месту государственной регистрации ИП (часть вторая пункта 44 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утверждённой постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40).
Согласно статье 50 Трудового кодекса Республики Беларусь, трудовая книжка работнику выдаётся в день увольнения. Это предполагает, что все записи в ней уже должны быть произведены в соответствии с требованиями законодательства. Поэтому обращаться в регистрирующий орган за проставлением печати должен сам ИП.
Комментирование отключено.
