Здравствуйте. Работаю в учреждении образования. Собираюсь в декрет. У меня есть часть неиспользованного отпуска (47 дней). Часть я использовала в январе (10 дней), вторую часть хочу взять в конце марта перед отпуском по беременности и родам. Работодатель не рекомендует брать отпуск в марте.
Говорит о специфике педагогического работника, что нельзя вот так брать отпуск, даже перед декретом, потому что разрывается учебный год, и вообще не смогут подобрать специалиста на моё место.
Имеет ли право работодатель отказать в отпуске в марте? Если нет, то как правильно составить заявление на отпуск и как с руководством следует обращаться на эту тему?
Здравствуйте, Леди!
Я консультирую только по вопросам осуществления предпринимательской деятельности. Обратитесь, пожалуйста, за ответом к адвокату.
Также можете ознакомиться с содержанием статьи 168 Трудового кодекса Республики Беларусь.