В расчётном листе обнаружил, что при начислении заработной платы учтены не все отработанные мною дни. Обратился в бухгалтерию за разъяснением причины. Оказалось, бухгалтер ошиблась, и мои недостающие рабочие дни были приписаны другому работнику. Бухгалтер признала, что при начислении заработной платы была допущена ошибка, обещала исправить.
Но спустя месяц, получив следующую заработную плату, увидел, что ошибка не была исправлена, плату за «утерянные» бухгалтером дни не вернули.
Как привлечь бухгалтера к ответственности и вернуть причитающиеся за неоплаченные дни средства?
Здравствуйте, Павел!
Обратитесь, пожалуйста, за консультацией к адвокату, так как я специализируюсь на вопросах, связанных с ведением бизнеса.