На какой срок нужно заключить договор с молодым специалистом?

Елена
10 июля 2018 в 16:35

Добрый день. Мы частная организация. К нам по направлению ПТУ пришёл работник на должность повара.

Подскажите, пожалуйста, на какой срок мы обязаны заключить с ним контракт, и обязаны ли мы ему выплачивать денежную помощь как молодому специалисту?

Заранее благодарны.

Пракапович Елена Леонидовна
11 июля 2018 в 10:02

Здравствуйте, Елена!

Выпускники, работающие по распределению, являются в течение срока обязательной работы по распределению молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими) (пункт 5 статьи 83 Кодекса Республики Беларусь об образовании).

Срок обязательной работы по распределению для лиц, получивших профессионально-техническое образование, составляет 1 год (часть третья пункта 3 статьи 83 Кодекса Республики Беларусь об образовании), профессионально-техническое образование на условиях целевой подготовки, — не менее 2 лет (часть третья пункта 2 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании), профессионально-техническое образование за счет средств юридических лиц (ИП), определяется соответствующими договорами (часть четвёртая пункта 2 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании).

Гарантии и компенсации предусмотрены статьёй 48 Кодекса Республики Беларусь об образовании и главой 4 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утверждённого постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 г. № 821.

Комментирование отключено.