- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Как должен быть оформлен приказ на выплату недостачи продавцом?
Здравствуйте!
Ситуация такая. Я работаю продавцом в магазине, 15 февраля была инвентаризация, выявлена недостача, но при этом никакие документы предъявлены не были на какую сумму, назвали устно. Через месяц я написала заявление, чтобы с заработной платы удержали недостачу, приказа не было, ничего не подписывала и недостачу не высчитывали.
А сейчас прошло 5 месяцев, пришёл приказ о выявленной недостаче 14 марта. Хотя у нас была инвентаризация 13 февраля, и в приказе написано: «с 1 июля удерживать сумму». Приказ не внушает доверия, даже печати нет, только подписи директора и торгового отдела.
Могу ли я не платить эту недостачу? Так как она меня смущает и сумма.
Здравствуйте, Ирина!
Я консультирую физических лиц только по вопросам осуществления предпринимательской деятельности.
Однако пару слов скажу. Трудовым кодексом Республики Беларусь установлен порядок привлечения работника к материальной ответственности. Так, статьёй 408 предусматривается, что распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причинённого работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику.
За детальной консультацией обратитесь, пожалуйста, к адвокату или в Департамент Государственной инспекции труда.
