Может ли руководство самостоятельно назначить отпуск медсестре?

Добрый день!

Я устроилась на работу 20 февраля 2018 года. Работаю медсестрой в санатории. Мой рабочий год 20.02.2018−19.02.2019 г. Сейчас в организации составляем график отпусков на следующий год. Я хочу уйти в отпуск в марте 2019 года, но руководство требует, чтобы в отпуск мы ходили парами с врачом, с которым работаем. Мой врач желает отпуск в августе 2019, а мне неудобно. Отказываюсь, руководство говорит, что поставит в августе, и я должна буду подписать и пойти потом в отпуск согласно этому графику. В число лиц, желание которых наниматель обязан учитывать, я не вхожу.

1. Может ли руководство самостоятельно назначить период моего отпуска и отправить принудительно в неудобное для меня время в отпуск?
2. Могу ли я не подписывать не устраивающий меня график, какие последствия?

Спасибо.