Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Нужно ли делать допсоглашение при повышении оклада?
У работников повысился оклад. Надо ли делать доп. соглашение к трудовому договору о повышении оклада? Или достаточно штатного расписания?
Здравствуйте, Алина!
Зависит от того, какую формулировку Вы использовали в тексте трудового договора: если давали отсылку на штатное расписание, то доп. соглашение не требуется; если оклад прописывали цифрой, то да, необходимо оформить дополнительное соглашение.
Комментирование отключено.
