Можно ли составить договор возмездного оказания услуг с работником?

Мария
18 апреля 2019 в 12:17

Риелторское агенство. Хотим принять на работу работника по договору подряд и указать получение дохода в % от вознаграждения.

Подскажите, правилен ли договор подряда или договор возмездного оказания услуг? На какой максимальный срок и как сформулировать цену в договоре и срок выполнения? Доход может быть не каждый месяц.

Пракапович Елена Леонидовна
18 апреля 2019 в 12:29

Здравствуйте, Мария!

Ответы на все интересующие Вас вопросы напрямую зависят от предмета договора, то есть того, что именно будет делать физическое лицо, с которым Вы заключаете договор.

Но в любом случае следует учитывать тот факт, что в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 06.07.2005 г. № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» Вам необходимо будет произвести отчисление в ФСЗН в размере 34% от суммы предусмотренного договором вознаграждения (то есть сверх того, что Вы выплачиваете подрядчику (исполнителю)), а в соответствии также удержание из суммы вознаграждения подоходного налога (13 %), взносов в ФСЗН (1 %) и их перечисление.

Комментирование отключено.