Добрый день!
Я ИП, принял на работу сотрудника на условиях срочного трудового договора. Договор был заключен на один год. Сейчас его действие подходит к концу. Я хочу продлить отношения с этим работником, но также срочной основе. Т.е. я хочу заключить с ним трудовой договор с установленным сроком действия.
Каким образом я должна оформить продление срочного трудового договора на установленный срок (один год)?
Здравствуйте, Оксана!
Составляйте дополнительное соглашение к трудовому договору и определяйте новый конечный срок его действия.