- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Смогут ли работодатели узнать, что у сотрудника есть две трудовые книжки и несколько мест работы?
Добрый день!
Я работаю на двух работах официально (то есть у меня две трудовые, и работодатели не знают о том, что я работаю параллельно ещё где-то в это же время). Сейчас я хочу открыть ещё плюс ИП.
Сможет ли налоговая узнать, что я работаю так? Смогут ли работодатели узнать, что у меня две трудовые?
И если узнают, какие штрафы или ответственность за это предусмотрены?
Светлана!
Трудовая должна быть одна и её ведение осуществляется по основному месту работы.
Будет ли иметь место ответственность и какая именно, можно сказать только детально разобравшись в ситуации.
Если же, кроме наличия двух трудовых книжек, в остальном порядок и всё в рамках закона, то претензий со стороны ИМНС не будет, их основная задача — правильность исчисления налогов и своевременное их поступление налоговых платежей.
