Как правильно прописывать оклад в трудовом договоре?

id52679

25 сентября 2020 в 12:40

Работник работает неполное рабочее время 0.75 месячной нормы рабочего времени, и у него суммированный учет рабочего времени.

Как правильно прописывать оклад в трудовом договоре? Писать оклад для полной ставки или 0.75 ставки?

Пракапович Елена Леонидовна

1 октября 2020 в 21:01

Здравствуйте, id52679!

Оклад в трудовом договоре прописывается, исходя из тех условий, на которых принят работник, то есть неполное рабочее время (0,75 ставки).

Комментирование отключено.

6 комментариев

id52679

2 октября 2020 в 11:23

А если прописано :

За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад на полную ставку в размере 1000,00 бел.руб. (Тысячу белорусских рублей 00 копеек)
1. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени.

Это не верно?

Елена Пракапович

2 октября 2020 в 11:27

Допустимо, если в трудовом договоре также содержится указание о приёме на 0,75 ставки.

id52679

2 октября 2020 в 11:36

Наниматель устанавливает Работнику неполное рабочее время (0,75 месячной нормы рабочего времени) со сменным режимом работы и суммированным учётом рабочего времени с учетным периодом равным месяц. Время начала, окончания смены, перерывы для отдыха и питания, порядок чередования смен устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка, действующими у Нанимателя, и графиком сменности. Перерывы не включаются в рабочее время и используются работником по своему усмотрению.

id52679

2 октября 2020 в 11:37

если такая формулировка, то будет подходить?

Елена Пракапович

2 октября 2020 в 11:57

Да, подходит.

id52679

2 октября 2020 в 12:00

спасибо

Наша юридическая практика

Свид. № 391391601 от 19.02.2014
Витебск, ул. Гоголя, 14-808

О проекте

И стать заметнее!

Сервисы

Скачай приложение Vitebsk.biz
и получай кэшбэк!

Наведите камеру телефона
на qr-код, чтобы скачать
приложение :)